(사내 출강)
교육 담당자를 전담 배치함으로써 기업들이 최소 비용으로 최대 효과를 낼 수 있도록 설계했습니다.
높은 출석률과 만족도는 하이잉글리쉬 교육 프로그램의 또 다른 자랑입니다.
글로벌 역량 강화 프로그램 진행과정
소요일 : 2~3일
사전 학습자 설문지 조사 교육
계획 수립
01
소요일 : 2~3일
모바일 어플리케이션을 통한
학습자 실력 측정
02
소요일 : 2~3일
고객사 니즈를 반영한
프로그램/교수법 선택
03
소요일 : 4~7일
강사 추천 후 고객사 상견례
후 최종 선정
04
소요일 : 1~2일
고용보험환급 인정신청 진행
교육매니저 자료 전송
05
교육 첫날 전담 PM 현장 방문
및 교육 시작 고용보험환급
과정 실시신고
(수업 하루 전 까지)
06
하이파이브 시스템을 통해
당일 출석부 확인 가능
07
매분기 학습자 만족도
조사를 통해 강사와 개선안
조율
08
매 월 1회 진행. 학습 성취도
평가 PT 발표, 낭독, 에세이
작성
09
1차수 종료(분기/반기별)
고용보험 환급과정 수료보고
(2주 이내)
10
소요일 : 2~3일
교육 후 향상 된 실력 수치화
11
출석률/성적/만족도 조사
HR보고
12
지난 교육 경험 노하우를 살려 만든 하이잉글리쉬 교육과정 운영시스템 ‘Hi-Five’는
출강업계 최초이자 대표적인 교육 운영시스템으로 평가 받고 있습니다.
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